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研发/手艺类（机械设计）
面向专业：
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程相关专业
招聘岗位：
手艺员、助理工程师、工程师
岗位职责：
主要从事新装备的机械部分的研发设计，，，，，无意出差。。。。。。。。
招聘流程：
现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放吸收函&签署三方协议→体检→岗前实习→实习竣事及领取结业证后，，，，，签署劳动条约
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名名堂：姓名+应聘岗位+学校+学历)
研发/手艺类（电气编程）
面向专业：
质料物理、质料化学、应用化学、质料科学与工程
招聘岗位：
手艺员、助理工程师、工程师
岗位职责：
主要从事晶硅电池片生产工艺研发，，，，，恒久驻客户现场出差。。。。。。。。
招聘流程：
现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放吸收函&签署三方协议→体检→岗前实习→实习竣事及领取结业证后，，，，，签署劳动条约
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名名堂：姓名+应聘岗位+学校+学历)
研发/手艺类（工艺研发）
面向专业：
质料物理、质料化学、应用化学、质料科学与工程
招聘岗位：
手艺员、助理工程师、工程师
岗位职责：
主要从事晶硅电池片生产工艺研发，，，，，恒久驻客户现场出差。。。。。。。。
招聘流程：
现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放吸收函&签署三方协议→体检→岗前实习→实习竣事及领取结业证后，，，，，签署劳动条约
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名名堂：姓名+应聘岗位+学校+学历)
研发/手艺类（光学研发）
面向专业：
光学工程、光电信息科学与手艺相关专业
招聘岗位：
手艺员、助理工程师、工程师
岗位职责：
主要从事新装备的机械视觉的开发设计，，，，，无意出差。。。。。。。。
招聘流程：
现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放吸收函&签署三方协议→体检→岗前实习→实习竣事及领取结业证后，，，，，签署劳动条约
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名名堂：姓名+应聘岗位+学校+学历)
研发/手艺类（软件开发）
面向专业：
电气工程及其自动化、自动化、盘算机科学与手艺、物联网工程、电子信息工程、通讯工程
招聘岗位：
手艺员、助理工程师、工程师
岗位职责：
主要从事新装备的工控上位机开发设计，，，，，无意出差。。。。。。。。
招聘流程：
现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放吸收函&签署三方协议→体检→岗前实习→实习竣事及领取结业证后，，，，，签署劳动条约
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名名堂：姓名+应聘岗位+学校+学历)
助理机械工程师
任职要求：
1、22-25岁，，，，，统招重点本科及以上学历，，，，，机械、机电一体化相关专业； ；； ； ；
2、2-3年及以上机械结构设计相关事情履历，，，，，相识机加工、装配等基来源理及生产加工工艺； ；； ； ；
3、有责任心，，，，，较强应变能力，，，，，优异的团队相助精神； ；； ； ；
4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件； ；； ； ；
5、优异应届结业生亦可。。。。。。。。
岗位职责：
1、凭证机械工程师的安排制订设计进度妄想，，，，，准时完成所肩负的量化结构设计使命； ；； ； ；
2、整理图纸，，，，，体破例发加工品清单； ；； ； ；
3、体例机械部分采购清单； ；； ； ；
4、指导、处置惩罚、协调息争决车间生产中泛起的手艺问题，，，，，为车间各项事情提供手艺支持； ；； ； ；
5、做好向导安排的其它手艺相关事情。。。。。。。。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
上位机软件工程师
任职要求：
1、25-40岁，，，，，统招重点本科及以上学历,盘算机、电子信息工程、软件工程相关类专业； ；； ； ；
2、两年及以上非标自动化装备系统集成软件开发事情履历； ；； ； ；
3、熟悉种种主流PLC，，，，，条码阅读器，，，，，RFID,AGV和工业视觉工业装备应用； ；； ； ；
4、熟悉Net手艺平台，，，，，会C/C++ 、C#、VB等任两种语言举行上位机软件开发； ；； ； ；
5、熟悉三菱、西门子、倍福等PLC数据通讯，，，，，可自力开发智能产线整线的上位机控制程序； ；； ； ；
6、熟悉SECS_GEM和OPC协议，，，，，能运用SCADA、WINCC、KEPserverEX举行数据处置惩罚和剖析，，，，，有MES、LIMS、WMS开发履历。。。。。。。。
岗位职责：
1、智能工厂、智能产线软件平台需求剖析和软件架构搭建及计划开发； ；； ； ；
2、现有自动化产线平台维护升级，，，，，以及新增功效 ？？？？？？ ？榈目⒑偷魇裕 ；； ； ；
3、智能产线数据库的搭建和控制系统的开发和调试； ；； ； ；
4、软件测试数据的组织、功效测评，，，，，纪录测试效果并剖析，，，，，系统数据统计和备份； ；； ； ；
5、PC端人机交互软件（上位机）开发、界面设计以及PC机与其他装备的通讯控制软件开发； ；； ； ；
6、上位机软件需求剖析、提要设计、详细设计、测试计划设计等文档妄想和编写，，，，，并凭证项目需求完成响应软件的编码及调试事情。。。。。。。。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
软件工程师
任职要求：
1、25-35岁，，，，，统招本科及以上学历，，，，，盘算机、电子信息工程、软件工程相关专业； ；； ； ；
2、三年及以上非标自动化装备系统集成软件开发事情履历； ；； ； ；
3、醒目C++编程，，，，，熟悉MFC开发； ；； ； ；
4、熟悉TCP/IP协议，，，，，socket编程； ；； ； ；
5、熟悉串口编程、数据库编程； ；； ； ；
6、熟悉多线程、界面开发、STL等基本手艺； ；； ； ；
7、有半导体、自动化装备开发履历者优先。。。。。。。。
岗位职责：
1、认真公司新装备的控制软件设计、编程及原有装备的控制软件的一连完善、升级； ；； ； ；
2、认真软件调试及编写软件操作手册； ；； ； ；
3、指导现场手艺支持职员事情； ；； ； ；
4、协助软件知识产权申报事情； ；； ； ；
5、协助票鹄胛理举行装备的磨练事情； ；； ； ；
6、完成部分向导暂时交办的其它使命。。。。。。。。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
销售工程师
任职要求：
1、22-45岁，，，，，本科及以上学历，，，，，机械、自动化、盘算机相关专业； ；； ； ；
2、两年及以上自动化装备设计或工程装置履历； ；； ； ；
3、较强的学习能力，，，，，文字处置惩罚能力，，，，，自力解决问题能力及相同协调能力； ；； ； ；
4、有光伏行业事情履历或装备销售及市场推广履历者优先。。。。。。。。
岗位职责：
1、认真周全相识公司及偕行整厂自动化装备特点； ；； ； ；
2、认真网络、整理及反响整厂自动化装备客户的装备设置信息； ；； ； ；
3、认真与整厂自动化装备客户手艺交流与对接； ；； ； ；
4、认真整厂自动化装备客户需求信息网络及客户跟进； ；； ； ；
5、完成部分向导交办的其它事情。。。。。。。。
应聘流程：
投简历→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
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