机械手艺员/助理工程师
任职要求：
1、21-30岁， ，，， ，，统招重点本科及以上学历， ，，， ，，机械、真空等相关专业 ；；；；；
2、熟悉机械结构设计， ，，， ，，相识机加工、装配等基来源理及生产加工工艺 ；；；；；
3、有责任心， ，，， ，，较强应变能力， ，，， ，，优异的团队合作精神 ；；；；；
4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件。。。。。
岗位职责：
1、凭证机械工程师的安排制订设计进度妄想， ，，， ，，准时完成所肩负的量化结构设计使命 ；；；；；
2、整理图纸， ，，， ，，体破例发加工品清单 ；；；；；
3、体例机械部分采购清单 ；；；；；
4、指导、处置惩罚、协调息争决车间生产中泛起的手艺问题， ，，， ，，为车间各项事情提供手艺支持。。。。。
应聘流程：
投简历→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
MES开发工程师
任职要求：
1、熟悉Delphi或.NET开发语言 ；；；；；
2、熟悉Oracle或SQL Server数据库运用 ；；；；；
3、具备以上两点事情履历2年以上， ，，， ，，有Delphi开发履历者优先 ；；；；；
4、认真认真， ，，， ，，听从管理， ，，， ，，仔细审慎。。。。。
岗位职责：
1.系统程序开发、测试、导入、维护及优化 ；；；；；
2.协助用户优化整理作业流程 ；；；；；
3.协助主管完成单位项目改善事项。。。。。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
销售工程师
任职要求：
1、22-45岁， ，，， ，，本科及以上学历， ，，， ，，机械、自动化、盘算机相关专业 ；；；；；
2、两年及以上自动化装备设计或工程装置履历 ；；；；；
3、较强的学习能力， ，，， ，，文字处置惩罚能力， ，，， ，，自力解决问题能力及相同协调能力 ；；；；；
4、有光伏行业事情履历或装备销售及市场推广履历者优先。。。。。
岗位职责：
1、认真周全相识公司及偕行整厂自动化装备特点 ；；；；；
2、认真网络、整理及反响整厂自动化装备客户的装备设置信息 ；；；；；
3、认真与整厂自动化装备客户手艺交流与对接 ；；；；；
4、认真整厂自动化装备客户需求信息网络及客户跟进 ；；；；；
5、完成部分向导交办的其它事情。。。。。
应聘流程：
投简历→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
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助理机械工程师
任职要求：
1、22-25岁， ，，， ，，统招重点本科及以上学历， ，，， ，，机械、机电一体化相关专业 ；；；；；
2、2-3年及以上机械结构设计相关事情履历， ，，， ，，相识机加工、装配等基来源理及生产加工工艺 ；；；；；
3、有责任心， ，，， ，，较强应变能力， ，，， ，，优异的团队合作精神 ；；；；；
4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件 ；；；；；
5、优异应届结业生亦可。。。。。
岗位职责：
1、凭证机械工程师的安排制订设计进度妄想， ，，， ，，准时完成所肩负的量化结构设计使命 ；；；；；
2、整理图纸， ，，， ，，体破例发加工品清单 ；；；；；
3、体例机械部分采购清单 ；；；；；
4、指导、处置惩罚、协调息争决车间生产中泛起的手艺问题， ，，， ，，为车间各项事情提供手艺支持 ；；；；；
5、做好向导安排的其它手艺相关事情。。。。。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
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高级机械工程师
任职要求：
1、25-40岁， ，，， ，，统招重点本科及以上学历， ，，， ，，机械设计、机电一体化相关专业 ；；；；；
2、五年以上机电装备整机设计履历， ，，， ，，熟悉机加工、装配等基来源理及生产加工工艺 ；；；；；
3、具有机电装备（主要是机械）加工装配的相关履历 ；；；；；有较富厚的生产制造企业非标装备设计、加工、制造、调试全历程履历 ；；；；；
4、有责任心， ，，， ，，较强应变能力， ，，， ，，优异的团队合作精神 ；；；；；
5、熟练使用2D和3D制图软件。。。。。
岗位职责：
1、肩负产品系列的结构设计， ，，， ，，整机设计 ；；；；；
2、凭证市场情形和生产情形对产品举行升级刷新 ；；；；；
3、认真对机械工程师、机械助理工程师的手艺指导事情 ；；；；；
4、为公司营销中心与售后服务提供须要的手艺支持 ；；；；；
5、完成部分向导暂时交的其它使命。。。。。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
电气工程师
任职要求：
1、25-35岁， ，，， ，，统招本科及以上学历， ，，， ，，电气及自动化控制相关专业 ；；；；；
2、两年以上装备电气设计事情履历 ；；；；；
3、能自力完成工程的自控图纸设计 ；；；；；
4、有半导体装备、自动化装备开发履历者优先。。。。。
岗位职责：
1、认真公司新装备电气方面的设计及原有装备的一连刷新事情， ，，， ，，电气图纸设计和电气BOM制订 ；；；；；
2、制订电气装配作业指导书 ；；；；；
3、指导售后手艺支持职员事情 ；；；；；
4、制订物料、制品质量判断要领或标准， ，，， ，，为质量检查提供依据 ；；；；；
5、协助品质管理举行装备的磨练事情 ；；；；；
6、协助生产举行装备装配事情 ；；；；；
7、完成部分向导暂时交办的其它使命。。。。。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
机械工程师
任职要求：
1、25-35岁， ，，， ，，统招本科及以上学历， ，，， ，，机械设计、机电一体化相关专业 ；；；；；
2、三年及以上（研究生一年及以上）自力设计履历， ，，， ，，可自力向导和完成装备设计事情 ；；；；；
3、熟练掌握机械结构设计、传动设计、钣金设计 ；；；；；
4、熟悉钣金、机械加工等工艺， ，，， ，，熟悉常用钣金和机械加工质料 ；；；；；
5、熟练运用主流3D、2D绘图软件和基本办公软件 ；；；；；
6、有半导体装备、自动化装备开发履历者。。。。。
岗位职责：
1、认真公司新装备机械方面的设计及原有装备的一连刷新事情， ，，， ，，机械图纸设计和机械BOM制订 ；；；；；
2、制订机械装配作业指导书 ；；；；；
3、指导售后手艺支持职员事情 ；；；；；
4、制订物料、外协加工件和制品质量判断要领或标准， ，，， ，，为质量检查提供依据 ；；；；；
5、协助品质管理举行装备的磨练事情 ；；；；；
6、协助生产举行装备装配事情 ；；；；；
7、完成部分向导暂时交办的其它使命。。。。。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
软件工程师
任职要求：
1、25-35岁， ，，， ，，统招本科及以上学历， ，，， ，，盘算机、电子信息工程、软件工程相关专业 ；；；；；
2、三年及以上非标自动化装备系统集成软件开发事情履历 ；；；；；
3、醒目C++编程， ，，， ，，熟悉MFC开发 ；；；；；
4、熟悉TCP/IP协议， ，，， ，，socket编程 ；；；；；
5、熟悉串口编程、数据库编程 ；；；；；
6、熟悉多线程、界面开发、STL等基本手艺 ；；；；；
7、有半导体、自动化装备开发履历者优先。。。。。
岗位职责：
1、认真公司新装备的控制软件设计、编程及原有装备的控制软件的一连完善、升级 ；；；；；
2、认真软件调试及编写软件操作手册 ；；；；；
3、指导现场手艺支持职员事情 ；；；；；
4、协助软件知识产权申报事情 ；；；；；
5、协助品质管理举行装备的磨练事情 ；；；；；
6、完成部分向导暂时交办的其它使命。。。。。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
上位机软件工程师
任职要求：
1、25-40岁， ，，， ，，统招重点本科及以上学历,盘算机、电子信息工程、软件工程相关类专业 ；；；；；
2、两年及以上非标自动化装备系统集成软件开发事情履历 ；；；；；
3、熟悉种种主流PLC， ，，， ，，条码阅读器， ，，， ，，RFID,AGV和工业视觉工业装备应用 ；；；；；
4、熟悉Net手艺平台， ，，， ，，会C/C++ 、C#、VB等任两种语言举行上位机软件开发 ；；；；；
5、熟悉三菱、西门子、倍福等PLC数据通讯， ，，， ，，可自力开发智能产线整线的上位机控制程序 ；；；；；
6、熟悉SECS_GEM和OPC协议， ，，， ，，能运用SCADA、WINCC、KEPserverEX举行数据处置惩罚和剖析， ，，， ，，有MES、LIMS、WMS开发履历。。。。。
岗位职责：
1、智能工厂、智能产线软件平台需求剖析和软件架构搭建及计划开发 ；；；；；
2、现有自动化产线平台维护升级， ，，， ，，以及新增功效�？？？？？ ？？榈目⒑偷魇� ；；；；；
3、智能产线数据库的搭建和控制系统的开发和调试 ；；；；；
4、软件测试数据的组织、功效测评， ，，， ，，纪录测试效果并剖析， ，，， ，，系统数据统计和备份 ；；；；；
5、PC端人机交互软件（上位机）开发、界面设计以及PC机与其他装备的通讯控制软件开发 ；；；；；
6、上位机软件需求剖析、提要设计、详细设计、测试计划设计等文档妄想和编写， ，，， ，，并凭证项目需求完成响应软件的编码及调试事情。。。。。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
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